
三人のCEOの謎
創業者の頑張りから全てが始まった 道を歩いていると、向こうから急ぎ足でやってくる男性が見えます。 会社の作業服上下を着...
仕事の世界の必修知識と技術 経営コンサルタント 端井 信夫
創業者の頑張りから全てが始まった 道を歩いていると、向こうから急ぎ足でやってくる男性が見えます。 会社の作業服上下を着...
組織活性化で見逃されている 日本企業の潜在能力はミドル層に たくさん隠れています。 ミドルとはミドルマネジメント...
"利益率"最優先は過去の経営 通常、利益管理という時の利益とは“率”を指します。 利益“率”です。 通常は粗利益...
最初に、結論としての数字を示す いうまでもなく、プ レゼンには数字は欠 かせません。 数字のないプレゼン ...
数字を単独で見ても、その意味は分からない 数字がギッシリ詰った数表を「読む」ときの基本は、目についた特定の数字を別の数字と比...
過当競争になって、初めて差別化が通用する かつて、首都圏で高級スーパー の出店が続いた時期がありまし た。高級ス...
陳腐な「経営のスリム化」をいつまで続けるのか? 新任経営者の評価ポイントは、 その方針の中身にあります。 そこに...
明日から現場に投入できる人を採用 転職応募者に対する最大の期待 値は“即戦力”です。 入社したその日からすぐに現...