「経営」と「マネジメント」の違い
事業経営の両輪 会社は“稼ぐこと”と“やりくり すること”という2本柱で成り立 っています。 “稼ぐ”とは...
組織のボトルネックを発見する
組織にはボトルネックがある ボトルネックとは、ビンの一番 細い部分を指します。 一連の仕事のプロセスの中で、 ...
転職後、社内で信頼感をつくる文章力
上司はいつも忙しい ビジネス文書で最も求められる のは、その伝達力です。 重要なことをスピーディに、 そし...
数字の読み方に2つのアプローチ
主観で読むか客観的に眺めるか 数字嫌いの方の共通点は、数字に対峙する時、 主観を持っていません。本来、業績数値は、 ...
仕事は数字で始まり、数字で終わる
初めに結論 報告書では、結論から最初に書きます。 これはビジネスの基本中の基本です。 文書だけにとどまらず、会議...
面接の担当者が聞きたい2つのこと
貢献と成長 1. あなたは、弊社のどの部署でどのような貢献が できると思いますか。 2. あなたは入社後...
転職相談の前に、自分のスキルを棚卸し
どの業務で貢献し、どのような立場に 立ちたいのか。 別記事で挙げた、面接時の2大質問をさらに絞り 込むと、こうなりま...