人手不足と長時間労働は“装備率”の低さから
機会化が進み生産性を上げる ”労働装備率””とは、従業員 1人当たりの固定資産のこと です。固定資産と例えば、 ...
機会化が進み生産性を上げる ”労働装備率””とは、従業員 1人当たりの固定資産のこと です。固定資産と例えば、 ...
2種類のマーケットデータ 一般に市場データとは以下の2つに大別 できます。 第1はライフスタイル集団別のデータ。...
主力部門次第で、売上は決まる 業績のチェックは主力部門(主 力商品、主力事業所)から。 これが、数字を読むときの...
初めは忍耐力 ビジネスでは、書くことと話す ことの2つは必須要素です。 報告書とプレゼンはその象徴で す。...
時代変化に磨かれて、今の業務スタイルがある 毎年同じ仕事の仕方を続ける会社は、今では少ないと思います。 事業の環境が急...
目的は2つに絞られる 戦略に求められる機能は、大別すると2つあります。 第1がR.O.I.(投資利益率)の最大化。 ...
スケールメリットって何? 事業拡大の過程では、成長によ る果実(メリット)がたくさん 得られます。 原価の...
究極の競争段階 過当競争とは、マーケットがゼロサム状態 になっていることです。 ゼロサムとは、売上が伸びた企業と...