組織はなぜ時代に遅れるのか
新しい提案に反対する旧世代の人々 会議では、反対意見は珍しく ありません。 「投資が大き過ぎるから無理 だ...
スタートアップから勧誘された時
自分が別の人間になったような瞬間 スタートアップ（起業）からの お誘いは、大いに心騒がせる提 案かもしれません。...
現場力は直接・労働生産性で測る
優秀な会社と優秀な人の共通点 それは、どちらも生産性が高い ということです。 生産性とは、従業員1人当たり ...
ジョブホッパーは「投資対象」なのか？
採用とは「投資対象」者を探すこと ジョブホッパーとは短期間に何度か転職 を繰り返してきた応募者です。 企業によっ...
創業者は自分の成功物語を自慢したい
小さな町の成功者 人口が4万人ほどの、小さな町 で大繁盛の大型小売店がありま す。 安売りが大評判で、強力...
失敗社員にならない「ミニマム７０点」ルール
忙しい時の対処法 仕事の期限は迫っている。しかし、提出 すべき資料はまだ完成していない。 仕事の世界では、こうし...
途中で仕事をどんどんつくる上司は有能か
仕事には締め切りがある 例えば、こんな経験はなかったでしょうか。 プロジェクト開始から、１か月の間に仕事量が２倍になっ...
転職者の実力が如実にわかる→レポート提出
能力は実務ですぐわかる レポートは転職応募者に対して、2次面接あたりで出される宿題です。 例えば、「あなたは、弊社の現...