スケールメリットの落とし穴
スケールメリットって何？ 事業拡大の過程では、成長によ る果実（メリット）がたくさん 得られます。 原価の...
過当競争では、低シェア率企業から食われる
究極の競争段階 過当競争とは、マーケットがゼロサム状態 になっていることです。 ゼロサムとは、売上が伸びた企業と...
なぜグレーゾーン企業の生産性は高いのか
灰色企業とは 日本で最も生産性が高い企業は、恐らくブラック企業でしょう。 ①長時間労働、②過重労働、③低賃金という3点...
風化しつつある部長職の本質
組織をけん引する部長職 部長は、単に1つの部署の責任 者であるだけではありません。 トップの意向を知ると同時に ...
面接では、あるべき経営を語ってみよう
全ての業務は経営につながる 皆さん、経営を語るには早すぎ ると考えていませんか。 転職希望の方々は、意外に、経 ...
行かないで、ミセス・ジョブホッパー
即戦力か・・・大型新人の入社 ①学歴/超難関国立大、 および、同大学院卒 ②専攻/経済学 ③職歴/外資系大手戦...
異常値の発見は、見逃しニーズの発見だ
一過性の数字の変化の原因は バナナダイエットがテレビで流 された途端、どのスーパーもバ ナナ売上が昨年の10倍（...
小さな問題点から入ることで上司の力量は見える
売れない3つの理由 モノが“売れない”理由の90%以 上は、3つの要因に集約されま す。 ①価格が高い、②...